Шлях професійної самоідентифікації: гендерні особливості

  • N. O. Kodatska Університет митної справи та фінансів
Ключові слова: гендерні відмінності, декретна відпустка, культурно-історичні бар’єри, соціалізація особистості, побудова кар’єри

Анотація

У представленій статті автором розкривається механізм формування професійної самоідентифікації на рівні становлення особистості, а також впродовж подальшого розвитку індивіда. Виявлено основні гендерні відмінності процесу професійного самовизначення, який не закінчується тільки на виборі професії, а продовжується на етапі професійного становлення. Досліджуються поняття соціалізації як процесу формування особистості в сучасних соціальних умовах та кар’єри, що являє собою поліфункціональний соціально-психологічний феномен. Констатується, що проблема професійної самоідентифікації має велике практичне значення, оскільки вона є одним з вирішальних соціально-психологічних і виховних процесів у діяльності людини в період побудови кар’єри. Досліджуються культурно-історичні, політико-правові, індивідуально-психологічні та соціально-демографічні бар’єри в професійній реалізації жінок. Зроблено висновки, що визначальне значення для забезпечення гендерного паритету у суспільстві має можливість збалансованого поєднання професійної діяльності та сімейних обов’язків як жінок, так і чоловіків. Підкреслюється, що забезпечення рівних прав і можливостей представників обох статей потребує спеціального державного механізму.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Balabanova, L.M., 2004. Sub’yekty`vna kategory`zaciya procesu profesijnogo stanovlennya osoby`stosti v sy`stemi sy`lovy`x struktur [Subjective categorization process of professional development of the individual in the system of power structures]. Pravo i bezpeka 3, 7-9 (in Ukrainian).

Biskup, V.S., 2010. Dekompozy`cijna struktura integral`noyi kar’yernoyi kompetentnosti ta yiyi skladovi [Decouplig structure of integral quarry competence and her constituents]. Psy`xologiya i suspil`stvo 4, 82 – 91 (in Ukrainian).

Biskup, V.S. Problema kar’yery` zhinok v suchasnij Ukrayini [A problem of career of women is in modern Ukraine]. Access mode: http://gisap.eu/ru/node/727 (in Ukrainian).

Bondarenko, A.F., 1993. Lichnostnoe i professional’noe samoopredelenie otechestvennogo psihologa-praktika [Personal and professional self-determination of domestic psychologist practice]. Moskovskij psihoterapevticheskij zhurnal 1, 63-77 (in Russian).

Gornostaj, P.P., 2001. Rol`ova socializaciya osoby`stosti: psy`xoterapevty`chny`j rakurs [Role-play socialization of personality: psychotherapy foreshortening]. Nora-Druk, Kyiv (in Ukrainian).

Materinskiy instinkt ili kar’yernyye ambitsii: pochemu ukrainki vykhodyat iz dekreta ran’she vremeni [Maternal instinct or career ambitions: why Ukrainians out of the decree before the time]. Access mode: https://hh.ua/article/19712 (in Russian).

Mogilevkin, E.A., 2007. Kar’ernyj rost: diagnostika, tehnologii, treningi. Monografija [Career advancement: diagnostics, technologies, training. Monograph]. Rech’, St. Petersburg (in Russian).

Moskalenko, O.V., 2007. Akmeologija professional’noj kar’ery lichnosti: Uchebnoe posobie [Acmeology of professional career of personality: train aid]. RAGS, Moscow (in Russian).

Pogribna, V.L., 2008. Sociologiya profesionalizmu: monografiya [Sociology of professionalism: monograph]. Alerta, Kyiv (in Ukrainian).

Pravdy`vecz`, N.O., 2013. Psy`xologichni chy`nny`ky` ta etapy` rozvy`tku profesijnoyi identy`chnosti u zhinok-vijs`kovosluzhbovciv [Women-servicemen have psychological factors and stages of development of professional identity]. Visny`k Nacional`noyi akademiyi Derzhavnoyi pry`kordonnoyi sluzhby` Ukrayiny` 2. Access mode: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadps_2013_2_26 (in Ukrainian).

Fonarev, A.R., 1997. Formy stanovlenija lichnosti v processe ee professionalizacii [Forms of becoming of personality in the process of their professionalism]. Voprosy psihologii 2, 88 – 93 (in Russian).

Shaul`s`ka, L.V., 2005. Strategiya rozvy`tku trudovogo potencialu Ukrayiny`: Monografiya [Strategy of development of labour potential of Ukraine: Monograph]. NAN Ukrayiny`. Insty`tut ekonomiky` promy`slovosti, Donecz`k (in Ukrainian).


Переглядів анотації: 260
Завантажень PDF: 158
Опубліковано
2017-03-23
Як цитувати
Kodatska, N. O. (2017). Шлях професійної самоідентифікації: гендерні особливості. Науково-теоретичний альманах Грані, 20(1), 21-26. https://doi.org/10.15421/17173
Розділ
Стаття