Менеджмент як інноваційна парадигма управління освітою: філософський
Анотація
Значення менеджментної парадигми управління визначається тим, що це є найбільш адекватна модель упровадження освітніх інновацій. Інноваційні підходи до управління, обгрунтовані в теорії менеджменту, відповідають потребам переорієнтації управління на потреби споживача освітніх послуг. Основна причина цього полягає у діяльнісному характері менеджменту, його орієнтації на управління освітою як соціокультурно детермінованим процесом в усьому багатстві соціальних, організаційних та особистісних взаємовідносин. В сучасних умовах найбільший вплив на інноваційні процеси в управлінні здійснює адміністративний менеджмент. Поширення системних нововведень в освітній сфері створює передумови для впливу на систему державного управління найбільш динамічного напряму менеджменту – інноваційного. Інноваційний менеджмент - це цілеспрямована система управління інноваційною діяльністю, її ресурсами, людьми, які беруть участь у розробці і впровадженні новацій з метою досягнення максимальної ефективності інновацій як найважливішого чинника розвитку системи управління. Фокусом інноваційного менеджменту в управлінні освітою є вироблення стратегії освітніх інновацій як у межах самої освітньої сфери, так і стосовно управління інноваційними процесами у її взаємодії з соціокультурним оточенням. Розробка і розповсюдження інновацій є пріоритетним напрямом стратегії управління освітою в сучасну епоху, оскільки визначає решту напрямів освітньої стратегії.Завантаження
Посилання
Grazhdan V.D. Teoriya upravleniya (Control Theory), Gardariki, Moscow, 2004, 416 p.
Nikulina I.E. Innovatsii v sovremennom menedzhmente (Innovations in modern management), Vestnik Оmskogo gosudarstvennogo universiteta, 2011, no. 342. рр. 159-162.
Putevoditel po metodologii Organizatsii, Rukovodstva i Upravleniya: Hrestomatiya po rabotam G.P.Schedrovitskogo (Guide to the methodology of the Organization, Management and Control: A Reader on the work of G. Shchedrovitsky), Business, Moscow , 2003, 160 p.
Rumyantseva Z.P., Pugachev N.B., Shramchenko T.B. Obschee upravlenie organizatsiey: printsipy i protsessy (Overall management of the organization: principles and processes), INFRA-M, Moscow, 1999, 279 p.
Fomichev A.N. Administrativnyy menedzhment (Administrative Management), Moscow , Dashkov i K, 2003, 228 p.
Drucker P.F. Innovations and Entrepreneurship. Practice and Principles, Harper and Row, New York, 1985, 296 р.
Переглядів анотації: 377 Завантажень PDF: 367