Гендерований соціальний порядок у повоєнній Хорватії: повсякденні ефекти європеїзації та постконфліктної трансформації
Ключові слова:
гендерний режим, європеїзація, постконфліктне суспільство, повсякденне життя, Хорватія, паперова відповідність, неоплачувана робота з догляду
Анотація
Актуальність. Постконфліктна реконструкція та європеїзація формують взаємопов’язані тиски на гендерований соціальний порядок, породжуючи парадокс формально відповідних рамок гендерної рівності за умов збереження структурних нерівностей у повсякденному житті. Хорватська траєкторія – що охоплює воєнну деінституціалізацію, націоналістичну ретрадиціоналізацію та зовнішній тиск кондиціональності ЄС – є парадигматичним кейсом для систематичного дослідження цього парадоксу на матеріалі кількох доменів соціальної практики.Метою дослідження є аналіз того, яким чином повоєнна реконструкція та процес європеїзації трансформували гендерований соціальний порядок Хорватії через призму повсякденних практик у сферах праці, сім’ї та догляду, а також визначення імплікацій для України.Результати. Спираючись на концепцію гендерного режиму (Коннелл), теорію поступових інституційних змін (Магоні та Телен) і теорію європеїзації (Бьорцель і Ріссе), стаття аналізує Хорватію як випадок пізньої європеїзації гендерної політики. Попри розвинену формальну інфраструктуру гендерної рівності, структурні нерівності у сфері праці, неоплачуваної домашньої роботи та символічних репрезентацій засвідчують фундаментальний парадокс: формально європеїзований режим співіснує з глибоко вкоріненими патріархальними практиками повсякденного життя. Ідентифіковано чотири механізми: інституційне нашарування, паперова відповідність, постконфліктна спадщина та ерозія соціалістичної соціальної інфраструктури.Висновки. Розглянуто імплікації для України в умовах одночасного військового конфлікту та євроінтеграції. Встановлено, що ефективна гендерна трансформація потребує уваги до повсякденних практик і забезпечення сталості організацій громадянського суспільства поряд із формальними реформами.Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Посилання
REFERENCES
Börzel, T. A., & Risse, T. (2000). When Europe hits home: Europeanization and domestic change. European Integration Online Papers, 4(15). http://eiop.or.at/eiop/texte/2000-015.htm
Börzel, T. A., & Risse, T. (2012). From Europeanisation to diffusion: Introduction. West European Politics, 35(1), 1–19. https://doi.org/10.1080/01402382.2012.631310
Ćeriman, J., & Vučković Juroš, T. (2024). From gender re-traditionalizations to anti-gender mobilisations. East European Politics and Societies, 38(1), 3–28. https://doi.org/10.1177/08883254231161553
Connell, R. W. (1987). Gender and power: Society, the person and sexual politics. Stanford University Press. https://archive.org/details/genderpowersocie00conn_0
Connell, R. (2006). Glass ceilings or gendered institutions? Public Administration Review, 66(6), 837–849. https://doi.org/10.1111/j.1540-6210.2006.00652.x
Dobrotić, I. (2018). Ambivalent character of leave policies development in Croatia. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 36(Special issue), 109–128. https://www.researchgate.net/publication/327692335_Ambivalent_character_of_leave_policies_development_in_Croatia_between_pronatalist_and_gender_equality_agenda
Dobrotić, I., Matković, T., & Zrinščak, S. (2013). Gender equality policies and practices in Croatia. Social Policy & Administration, 47(2), 218–240. https://doi.org/10.1111/spol.12016
Eurofound. (2023). Working conditions in the time of COVID-19. https://www.eurofound.europa.eu/system/files/2023-01/ef22012en.pdf
European Institute for Gender Equality. (2024). Gender Equality Index 2024: Croatia. EIGE. https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2024/HR
European Parliament. (2013). The policy on gender equality in Croatia – Update 2013 (PE 493.016 EN). https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/note/join/2013/493016/IPOL-FEMM_NT(2013)493016_EN.pdf
European Parliament. (2017). Gender equality policies in Croatia (PE 596.803 EN). https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2017/596803/IPOL_STU(2017)596803_EN.pdf
FER School. (2023). In just two months, Croatian media published over 830 sexist articles. https://ferschool.org/en/in-just-two-months-croatian-media-published-over-830-sexist-articles/
Forest, M., & Lombardo, E. (2012). The Europeanization of gender equality policies. Comparative European Politics, 13, 222–239. https://doi.org/10.1057/cep.2011.18
IMF. (2024). Addressing labor shortage in Croatia (IMF Staff Country Report 2024/247). https://www.elibrary.imf.org/downloadpdf/view/journals/002/2024/247/article-A002-en.pdf
Kersten, J., & Pejanić, A. (2015). Are times of Europeanisation times of the gender experts? The case of Croatia. Femina Politica, 24(2), 68–81. https://www.genderopen.de/bitstream/handle/25595/3435/fempol2015_2kerstenpejanic_times.pdf.pdf
Klymanska, L., & Kolesnikov, O. (2025). From military mobilization to European integration: Transformation of the gender order in Ukraine and Croatia. Habitus, 77(1). http://habitus.od.ua/77-2025-1
Krook, M. L., & Mackay, F. (Eds.). (2011). Gender, politics and institutions: Towards a feminist institutionalism. Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/9780230303911
Kujundžić, J. (2025). Beyond recognition: Gendered violence and the critique of political economy in Croatia. Frontiers in Sociology, 10, Article 1656897. https://doi.org/10.3389/fsoc.2025.1656897
Mahoney, J., & Thelen, K. (2010). Explaining institutional change. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511806414
Mataušić, M. (2017). The presence and depiction of women on the front pages of Croatian daily newspapers: In the service of promoting gender stereotypes. https://www.academia.edu/35777287/
Razumkov Centre. (2023). Gender equality and development: A view in the context of European integration. https://razumkov.org.ua/upload/Gender-FINAL-S.pdf
Stanić, S., & Mravak, K. (2012). Croatian War of Independence – Women’s war experiences. Polemos, 15(29), 11–32. https://www.academia.edu/50802511/Croatian_War_of_Independence_Women_s_War_Experiences
UN Women. (2022). Rapid gender analysis of Ukraine: Secondary data review. https://data.unwomen.org/publications/rapid-gender-analysis-ukraine-secondary-data-review
Waylen, G. (2014). Informal institutions, institutional change and gender equality. Political Research Quarterly, 67(1), 212–223. https://doi.org/10.1177/1065912913510360
World Bank. (2024). Croatia gender landscape 2024. World Bank Group. https://thedocs.worldbank.org/en/doc/bf26d1fb8d514520f764a2edb5ea78b1-0080012024/
World Bank. (2025). Breaking barriers: Empowering women in Croatia’s workforce. World Bank Group. https://www.worldbank.org/en/country/croatia/publication/breaking-barriers-empowering-women-in-croatias-workforce
Börzel, T. A., & Risse, T. (2000). When Europe hits home: Europeanization and domestic change. European Integration Online Papers, 4(15). http://eiop.or.at/eiop/texte/2000-015.htm
Börzel, T. A., & Risse, T. (2012). From Europeanisation to diffusion: Introduction. West European Politics, 35(1), 1–19. https://doi.org/10.1080/01402382.2012.631310
Ćeriman, J., & Vučković Juroš, T. (2024). From gender re-traditionalizations to anti-gender mobilisations. East European Politics and Societies, 38(1), 3–28. https://doi.org/10.1177/08883254231161553
Connell, R. W. (1987). Gender and power: Society, the person and sexual politics. Stanford University Press. https://archive.org/details/genderpowersocie00conn_0
Connell, R. (2006). Glass ceilings or gendered institutions? Public Administration Review, 66(6), 837–849. https://doi.org/10.1111/j.1540-6210.2006.00652.x
Dobrotić, I. (2018). Ambivalent character of leave policies development in Croatia. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 36(Special issue), 109–128. https://www.researchgate.net/publication/327692335_Ambivalent_character_of_leave_policies_development_in_Croatia_between_pronatalist_and_gender_equality_agenda
Dobrotić, I., Matković, T., & Zrinščak, S. (2013). Gender equality policies and practices in Croatia. Social Policy & Administration, 47(2), 218–240. https://doi.org/10.1111/spol.12016
Eurofound. (2023). Working conditions in the time of COVID-19. https://www.eurofound.europa.eu/system/files/2023-01/ef22012en.pdf
European Institute for Gender Equality. (2024). Gender Equality Index 2024: Croatia. EIGE. https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2024/HR
European Parliament. (2013). The policy on gender equality in Croatia – Update 2013 (PE 493.016 EN). https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/note/join/2013/493016/IPOL-FEMM_NT(2013)493016_EN.pdf
European Parliament. (2017). Gender equality policies in Croatia (PE 596.803 EN). https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2017/596803/IPOL_STU(2017)596803_EN.pdf
FER School. (2023). In just two months, Croatian media published over 830 sexist articles. https://ferschool.org/en/in-just-two-months-croatian-media-published-over-830-sexist-articles/
Forest, M., & Lombardo, E. (2012). The Europeanization of gender equality policies. Comparative European Politics, 13, 222–239. https://doi.org/10.1057/cep.2011.18
IMF. (2024). Addressing labor shortage in Croatia (IMF Staff Country Report 2024/247). https://www.elibrary.imf.org/downloadpdf/view/journals/002/2024/247/article-A002-en.pdf
Kersten, J., & Pejanić, A. (2015). Are times of Europeanisation times of the gender experts? The case of Croatia. Femina Politica, 24(2), 68–81. https://www.genderopen.de/bitstream/handle/25595/3435/fempol2015_2kerstenpejanic_times.pdf.pdf
Klymanska, L., & Kolesnikov, O. (2025). From military mobilization to European integration: Transformation of the gender order in Ukraine and Croatia. Habitus, 77(1). http://habitus.od.ua/77-2025-1
Krook, M. L., & Mackay, F. (Eds.). (2011). Gender, politics and institutions: Towards a feminist institutionalism. Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/9780230303911
Kujundžić, J. (2025). Beyond recognition: Gendered violence and the critique of political economy in Croatia. Frontiers in Sociology, 10, Article 1656897. https://doi.org/10.3389/fsoc.2025.1656897
Mahoney, J., & Thelen, K. (2010). Explaining institutional change. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9780511806414
Mataušić, M. (2017). The presence and depiction of women on the front pages of Croatian daily newspapers: In the service of promoting gender stereotypes. https://www.academia.edu/35777287/
Razumkov Centre. (2023). Gender equality and development: A view in the context of European integration. https://razumkov.org.ua/upload/Gender-FINAL-S.pdf
Stanić, S., & Mravak, K. (2012). Croatian War of Independence – Women’s war experiences. Polemos, 15(29), 11–32. https://www.academia.edu/50802511/Croatian_War_of_Independence_Women_s_War_Experiences
UN Women. (2022). Rapid gender analysis of Ukraine: Secondary data review. https://data.unwomen.org/publications/rapid-gender-analysis-ukraine-secondary-data-review
Waylen, G. (2014). Informal institutions, institutional change and gender equality. Political Research Quarterly, 67(1), 212–223. https://doi.org/10.1177/1065912913510360
World Bank. (2024). Croatia gender landscape 2024. World Bank Group. https://thedocs.worldbank.org/en/doc/bf26d1fb8d514520f764a2edb5ea78b1-0080012024/
World Bank. (2025). Breaking barriers: Empowering women in Croatia’s workforce. World Bank Group. https://www.worldbank.org/en/country/croatia/publication/breaking-barriers-empowering-women-in-croatias-workforce
Опубліковано
2026-05-04
Як цитувати
Колесніков, О. (2026). Гендерований соціальний порядок у повоєнній Хорватії: повсякденні ефекти європеїзації та постконфліктної трансформації. Науково-теоретичний альманах Грані, 29(2), 186-190. https://doi.org/10.15421/1726104
Номер
Розділ
СУСПІЛЬНІ НАУКИ
