Соціальні стандарти ЄС як інструмент забезпечення стабільності трудових ринків країн-членів в умовах глобальних викликів

Ключові слова: соціальні стандарти, соціальна політика, Європейський Союз, країни-члени, глобалізаційні виклики, ринок праці, соціальний захист, соціальну згуртованість

Анотація

Актуальність. Встановлено, що трудові ринки країн-членів ЄС дедалі більше реагують на глобальні виклики, які трансформують механізми соціального захисту, зайнятості та ринкової адаптації. Охарактеризовано соціальні стандарти ЄС як регуляторний інструмент, який зменшує регіональні диспропорції, забезпечує дотримання трудових прав та виступає запорукою соціальної згуртованості. Обґрунтовано необхідність комплексного аналізу функціонального призначення соціальних стандартів відповідно до сучасних викликів: цифровізації, автоматизації праці, гібридних форм зайнятості та енергетичних криз.Мета. Досліджено соціальні стандарти Європейського Союзу як інструмент підвищення витривалості, гнучкості та стабільності трудових ринків у період глобальних викликів. Визначено роль соціальних стандартів у формуванні соціальної політики держав-членів ЄС з метою мінімізації впливу кризових явищ на ринок праці та забезпечення справедливого, інклюзивного розвитку.Результати. Виявлено, що сучасні соціальні стандарти виконують функцію стабілізаційного механізму, який зменшує вплив соціально-економічних наслідків кризових явищ, формує захист для вразливих верств населення та забезпечує ефективну модель соціального партнерства. Охарактеризовано тенденції сучасних змін соціальних стандартів у напрямку інтеграції з інноваційними підходами функціонування ринку праці. Встановлено, що ефективні соціальні стандарти сприяють соціальному захисту, формують довіру до державних інституцій та забезпечують стабілізацію ринку праці.Висновки. Обґрунтовано потребу вдосконалення соціальних стандартів ЄС шляхом адаптації до новітніх соціально-економічних потрясінь. Визначено потенціал соціальних стандартів у створенні стабільних, інноваційно активних ринків праці, здатних протистояти зовнішнім змінам і сприяти добробуту суспільства. Зроблено висновок про потребу подальших досліджень, орієнтованих на впровадження соціальних стандартів з інструментами цифрового врядування та формування людського капіталу.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографія автора

Ситник Олександр , Луцький національний технічний університет (Луцьк, Україна)
Ph.D., Assoc. Prof.

Посилання

БІБЛІОГРАФІЧНІ ПОСИЛАННЯ
Європейський економічний і соціальний комітет. (2023). Правила ринку праці в ЄС і Україні: загальні риси та відмінності [Аналітична доповідь ПГС]. https://eu-ua-csp.org.ua/csp-docs/14-dopovid-pgs-shodo-shodo-rinku-praci-zi-storoni-yeesk/
Зеленько, О., Хандій, О., & Новікова, О. (2024). Comparative analysis of the quality of working life in Ukraine and EU countries. Problemy Ekorozwoju, 19(2), 106-113. https://doi.org/10.35784/preko.6121
Лондар, С. Л., Босенко, О. С., Деревко, О. С., & Кир’янов, А. В. (2024). Виклики для українських біженців на ринку праці країн ЄС: приклад Польщі та Німеччини. Україна в європейському освітньому просторі, 5, 5-16. https://science.iea.gov.ua/2024-5-5-16/
Петрова, І. Л., & Близнюк, В. В. (2023). Ринок праці у вимірі соціальної якості. Сталий розвиток економіки, 1(46), 21-30. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2023-46-3
European Commission. (2023). Employment and social developments in Europe 2023. Publications Office of the European Union. https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/680d6391-2142-11ee-94cb-01aa75ed71a1
European Commission. (2024a). Labour market and wage developments in Europe 2024. Publications Office of the European Union. https://op.europa.eu/webpub/empl/lmwd-annual-review-report-2024/
European Commission. (2024b). Study on the challenges and impacts to a social and inclusive Europe in the next decade. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion. https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/study-challenges-and-impacts-social-and-inclusive-europe-next-decade_en
European Economic and Social Committee. (2025). Pro-worker AI: Levers for harnessing the potential and mitigating the risks of AI. https://www.eesc.europa.eu/en/policies/policy-areas/employment/opinions
European Parliament. (2024a). Guidelines for the employment policies of the Member States. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-10-2024-0027_EN.html
European Parliament. (2024b). Report on the European Semester for economic policy coordination: Employment and social priorities for 2024. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2024-0050_EN.html
Gilfoyle, A. (2023). The impact of automation on income inequality: A cross-country analysis. https://arxiv.org/abs/2304.07835
Nosratabadi, S., Mosavi, A., Sadeghian, S., & Zavadskas, E. K. (2023). Social sustainability of digital transformation: Empirical evidence from EU-27 countries https://arxiv.org/abs/2305.16088
Reluga, K., Racioppi, F., & Rossi, M. (2025). The impact of job stability on monetary poverty in Italy: Causal small area estimation. https://arxiv.org/abs/2502.12376

REFERENCES
European Commission. (2023). Employment and social developments in Europe 2023. Publications Office of the European Union. https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/680d6391-2142-11ee-94cb-01aa75ed71a1
European Commission. (2024a). Labour market and wage developments in Europe 2024. Publications Office of the European Union. https://op.europa.eu/webpub/empl/lmwd-annual-review-report-2024/
European Commission. (2024b). Study on the challenges and impacts to a social and inclusive Europe in the next decade. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion. https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/study-challenges-and-impacts-social-and-inclusive-europe-next-decade_en
European Economic and Social Committee. (2025). Pro-worker AI: Levers for harnessing the potential and mitigating the risks of AI. https://www.eesc.europa.eu/en/policies/policy-areas/employment/opinions
European Economic and Social Committee. (2023). Pravyla rynku pratsi v YeS i Ukraini: zahalni rysy ta vidminnosti [Analytical report of the CSP]. https://eu-ua-csp.org.ua/csp-docs/14-dopovid-pgs-shodo-shodo-rinku-praci-zi-storoni-yeesk/
European Parliament. (2024a). Guidelines for the employment policies of the Member States. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-10-2024-0027_EN.html
European Parliament. (2024b). Report on the European Semester for economic policy coordination: Employment and social priorities for 2024. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-9-2024-0050_EN.html
Gilfoyle, A. (2023). The impact of automation on income inequality: A cross-country analysis. https://arxiv.org/abs/2304.07835
Londar, S. L., Bosenko, O. S., Derevko, O. S., & Kyrianov, A. V. (2024). Challenges for Ukrainian refugees in the EU labour market: The case of Poland and Germany. Ukraine in the European Educational Space, 5, 5-16. https://science.iea.gov.ua/2024-5-5-16/
Nosratabadi, S., Mosavi, A., Sadeghian, S., & Zavadskas, E. K. (2023). Social sustainability of digital transformation: Empirical evidence from EU-27 countries. https://arxiv.org/abs/2305.16088
Petrova, I. L., & Blyzniuk, V. V. (2023). The labour market through the lens of social quality. Sustainable Economic Development, 1(46), 21-30. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2023-46-3
Reluga, K., Racioppi, F., & Rossi, M. (2025). The impact of job stability on monetary poverty in Italy: Causal small area estimation [Preprint]. arXiv. https://arxiv.org/abs/2502.12376
Zelenko, O., Khandii, O., & Novikova, O. (2024). Comparative analysis of the quality of working life in Ukraine and EU countries. Problemy Ekorozwoju, 19(2), 106-113. https://doi.org/10.35784/preko.6121
Опубліковано
2025-09-01
Як цитувати
Ситник , О. (2025). Соціальні стандарти ЄС як інструмент забезпечення стабільності трудових ринків країн-членів в умовах глобальних викликів. Науково-теоретичний альманах Грані, 28(4), 5-11. https://doi.org/10.15421/172578
Розділ
СОЦІОЛОГІЯ