Вплив глобалізації на реформування системи взаємовідносин у політиці соціального партнерства
Анотація
Суб’єктами соціального партнерства виступають наймані працівники, роботодавці та державні органи влади. Але система, яка вже тривалий час ефективно регулює соціальнотрудову сферу в межах держави, на сьогоднішній день майже не має впливу на нову міжнародну систему економічних та соціальнотрудових відносин. Тому зараз ми можемо спостерігати швидку модернізацію суб’єктів політики соціального партнерства, особливо організацій роботодавців та найманих працівників. Найбільш інтенсивно розвиваються в сучасних умовах роботодавці та підприємці, які у більшості випадків і є причиною глобалізації економіки та соціальної сфери в світі. Крім того в сучасному світі простежується й тенденція до збільшення чисельності та впливу міжнародних неурядових організацій, зокрема профспілкових. У сучасних умовах необхідним є посилення контролю за виконанням домовленостей, який має здійснюватися на основі врахування положень міжнародних угод і створення механізму оперативного реагування координації діяльності міждержавних органів, профспілок і об’єднань роботодавців. Зокрема, сучасним напрямком діяльності української держави спрямованим на розвиток глобального соціального партнерства є сприяння приєднанню суб’єктів господарювання до Глобального договору ООН, який є найбільшою в світі добровільною ініціативою бізнесу, агентств ООН, трудових, громадських організацій та державних органів у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Крім державних органів в Україні активним учасником процесу залучення до Глобального договору є Федерація роботодавців України.Завантаження
Посилання
Andreeva E.L. Globalizatsiya i znachenie eksporta dlya ekonomiki stranyi (Globalization and the value of exports for the country’s economy). Mirovaya ekonomika: problemyi i perespektivyi: Sb. nauch. tr. – Zaisti: Izdvo Ural. gos. ekon. unta, 2004. – Vyip. 1. – Р. 98102.
Goncharova I. V. Vply`v suchasny`x tendencij rozvy`tku profspilkovogo ruxu na realizaciyu pry`ncy`piv social`nogo partnerstva (The impact of current trends in the trade union movement in the implementation of the principles of social partnership). – Mode of access: http://soskin.info/userfiles/file/2012/EC_78_2012/.
Dorosh O. V. Social`noekonomichny`j mexanizm zabezpechennya gidnoyi praci v Ukrayini (Socioeconomic mechanism of decent work in Ukraine). Biznes Inform. – 2014. – №5. – C. 226231.
Kundy`revy`ch V. P. Global`ne social`ne partnerstvo yak novy`j format insty`tucijnoyi vzayemodiyi v global`ny`x umovax rozvy`tku (Global social partnership as a new format of institutional interaction in terms of global development). Visny`k L`vivs`koyi komercijnoyi akademiyi – L`viv: Vy`davny`cztvo L`vivs`koyi komercijnoyi akademiyi, 2011. – Vy`p. 38. –р. 179 – 182.
Procyuk S. L. Social`ne partnerstvo yak mexanizm social`nogo zaxy`stu zajnyatogo naselennya (Social partnership as a mechanism of social protection of the employed population). Publichne administruvannya: teoriya ta prakty`ka Vy`p. 1 ( 3 ) 2010 Mode of access: http://12856.dbuapa.dp.ua/zbirnik/201001
Salo I. S. Neokorporaty`vizm u sviti, shho globalizuyet`sya: osnovni tendenciyi zmin (Neo corporatism in a globalizing world: key trends). Strategichni priory`tety`. № 3 (24), 2012. р. 181186.
Sherepera I.A. Dosvid yevropejs`ky`x krayin u rozvy`tku social`nogo partnerstva Ukrayiny` (European experience of social partnership in Ukraine). Ekonomika: realiyi chasu. Naukovy`j zhurnal. – 2013. – № 4 (9). – Р. 189194. – Mode of access: http://www.economics.opu.ua/2013/n4.html
Переглядів анотації: 214 Завантажень PDF: 376
